Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!

Дошкольное образование и профсоюзы -

Основа единства страны!

Динская районная территориальная организация Профсоюза

Профсоюзная организация в БДОУ МО Динской район «Детский сад №15» существует с момента открытия детского сада. За эти годы она не прекращала своей деятельности. На протяжении всего периода работы детского сада все работники являются членами профсоюза. Администрация детского сада и профсоюзная организация много лет успешно сотрудничают и постоянно работают в тесном контакте.

Основной целью деятельности профсоюзного комитета БДОУ МО Динской район «Детский сад № 15» является выражение, представление и защита трудовых, социальных, экономических и иных законных прав и интересов своих членов.

Коллектив детского сада – 29 человека. Члены профсоюза  составляют 100%.

Задачи:

• Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.
• Создание условий для реализации и защиты трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
• Представительство прав и интересов членов Профсоюза в соответствующих органах государственной власти, органах местного самоуправления, перед работодателем.
• Участие в нормотворческой деятельности, разработке и реализации программ развития образования  на уровне дошкольного учреждения в интересах членов  Профсоюза.
• Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности  Профсоюза  по реализации уставных задач.

Направления работы профкома:

1. культурно-массовая,
2. спортивно-массовая,
3. социально-бытовая,
4. организационная,
5. информационно-аналитическая,
6. планово-финансовая работа.

Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза.

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз (скачать образец заявления)

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Кто может быть членом Профсоюза?

Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
• неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
• работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
• заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Мотивация профсоюзного членства

Мотивация профсоюзного членства понимается как побуждение к вступлению в профессиональный союз работников народного образования и науки РФ, связанные с желанием члена Профсоюза удовлетворить через Профсоюз свои потребности в представительстве и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов.

 Что дает профсоюз:

• стабильность трудовых отношений, увеличение зарплаты;
• приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры;
• поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
• консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
• содействие в улучшении жилищных условий работников
• образования и участие в распределении жилой площади;
• организацию отдыха работников и их детей;
• организацию и проведение культурных мероприятий;
• оказание материальной помощи;
• компенсацию за лечение;
• страхование членов профсоюза от несчастных случаев на производстве;
• оказание всесторонней поддержки сотрудникам и т.д.

Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:

 Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.

 Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров  и развитие творческого профессионального потенциала.

 Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.

 Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.

 Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.

 Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Состав профсоюзной организации БДОУ МО Динской район

«Детский сад №15»

1. Черепанова К.И. - председатель профсоюзного комитета, воспитатель.

2.  Кардапольцева Н.П. - заместитель председателя, воспитатель.

3.Стрельникова Л.Н. - председатель комиссии по организационной и

культурно-массовой работе, подсобный работник.

4.Хохлова Т.М. - председатель комиссии по социально-трудовым вопросам

и социальному страхованию, воспитатель.

5. Луценко О.М.  - общественный инспектор по охране прав детства, воспитатель.

Ревизионная комиссия:

1. Хохлова Т.М.- председатель комиссии

2. Кардапольцева К.И. - член комиссии

3. Черепанова К.И.- член комиссии

Комиссия по организационной и культурно-массовой работе:

 1. Стрельникова Л.Н.- председатель комиссии

2.  Курса Р.В.- член комиссии

3.  Маламен Т.Н. - член комиссии

Комиссия по охране труда:

1.  Подколзина Л.Н.-К..- председатель комиссии

2. Хохлова Т.М. - уполномоченный по ОТ

Комиссия по социально-трудовым вопросам и социальному страхованию

1. Хохлова Т.М.- председатель комиссии

2. Черепанова К.И.- член комиссии, 

3. Маламен Т.Н.- член комиссии

Общественный инспектор по охране прав детства

 Луценко О.М. – воспитатель

 

План работы профсоюзной организации БДОУ МО Динской район «Детский сад №15»

На сегодняшний день в детском саду создан благоприятный микроклимат в коллективе. Сплочению способствует культмассовая и оздоровительная работа, разрешение трудовых споров, контроль за соблюдением трудовых прав, строгое выполнение коллективного договора. Большое внимание уделяется информационной работе, оперативно новости от территориальной профсоюзной организации доводятся до членов профсоюза.